製造現場で外国籍人材を戦力に迎える。
最前線で観光・インバウンド事業に取り組んだきた弊社の新たな事業軸として、2020年から外国人留学生の就職支援事業に取り組んでいます。外国籍人材と共に働いてきたアドリンクならではの視点で、多様性を取り入れた「これからの働き方」を提唱します。
概要
本webinarは外国籍人材の雇用促進をテーマに、 毎トピックに応じて外国籍人材を取り入れた「これからの働き方」について考えていくシリーズです。
少子高齢化や後継者不足に悩む日本の全産業。
人材不足の解決策の一つとして、外国人を採用する企業が増えています。アフターコロナを見据えて、外国人雇用のトレンドを把握し、社内で外国人を雇用する仕組みづくりを考えてみませんか？
第2回目では「外国人に愛される組織づくり」について考えます。地域のグローバル人材育成や外国人誘致戦略に長年携わってきた地方創生分野のプロフェッショナルである井手 基之氏をお迎えし、製造業での事例をもとに「お互いが働きやすい環境をどのように創りだすのか」「どうすれば他社と異なる成長曲線を描けるのか」を、国や地域のワークライフバランスや価値観の違いを交えて解説します。
業界問わずこれから外国人の採用を考えている方、外国人採用について興味がある方、実際にどのように迎え入れているのか知りたい方など、ぜひご参加をお待ちしております！
事前に聞いてみたいことがあれば、ぜひお気軽にお送りください。
お申込みフォーム、または、当日のチャットからご質問頂けます！
登壇者
Speaker 株式会社九州ごころ 代表取締役社長 井手 基之 Motoyuki Ide 内閣府 地方創生推進事務室 地域未来構想20 オープンラボ 専門家 Deep Japan (株式会社ZERONIN) コンサルタント 2軸の事業展開。 ・SDGsに則ったグローバル視点による地方創生事業。 流入人口促進→関係人口促進→定住人口の促進を基盤として、 外国人誘致戦略の構築と地域のグローバル人材育成を同時に行っています。 ・海外からの誘致事業。 創業後、1年で海外取引先を0から178社獲得。 事業として、主に海外の旅行会社への国内ツアーの企画・提案、外国観光客の国内受入整備を扱っています。
Moderator 株式会社アドリンク 顧客担当 外国籍人材就職支援事業ディレクター 今井 悠記 Yuki Imai
奈良県市立一条高校外国語学科、関西大学外国語学部在学中、アメリカのユタ州立大学校へ留学。卒業後、2016年に大手タクシー会社のツアーコンシェルジュ職へ就職。2017年株式会社アドリンクに転職し、営業として地方創生のイベント企画・運営に携わる。2020年から社内新規事業として外国籍人材就職支援事業部の設立に参画。
| 【開催日時】 |
2022年 5月13日(金) 14:00〜15:00 |
| 【開催方法】 | オンライン（Zoom） →参加者にメールにてURLを送らせていただきます。 |
| 【定員】 | 20名 |
| 【参加費】 | 無料 |
| 【当日スケジュール】 |
13:45 Zoom入室受付開始 14:00 外国人留学生就職支援事業の取り組み 14:05 外国人に愛される組織づくりとは？ 14:15 国籍別「働く」に対する考え方 14:25 製造業におけるケーススタディ 15:00 終了 |
こんな方におすすめ
⚫︎ 製造業で外国人採用を検討している企業
⚫︎ 外国人採用について興味がある企業
⚫︎ すでに外国人を採用していて社内環境の改善を考えている方
⚫︎ 国別の価値観や仕事への考え方の違いを知りたい方
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お申込み方法
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